Барнаульцы не рискуют просить прибавку к зарплате, - опрос

25 июня 2012, 13:58, ИА Амител

Выскажись!

Исследование HeadHunter показало, что 33% сотрудников из Барнаула получили повышение зарплаты по первому требованию даже без видимых на то причин. Каждый третий узнал, что нужно сделать, чтобы дождаться прибавки. Обратиться с подобной просьбой к руководству только 7% респондентов.

При этом, если не требовать конкретной суммы прибавки, то работодатели чаще повышают зарплату на 10-25%. Если же озвучить требования более определенно, то работодатели чаще всего идут навстречу сотруднику. Даже те, кто требовал повышения в 1,5 раза, в 82% случаев получил его.

Среди очевидных мотивов, подтолкнувших работников потребовать прибавки (28% считают, что получают слишком мало для такого объема работы; 23% просто недовольны зарплатой; 21% уверены, что им не хватает денег на жизнь) на 4 месте оказался мотив более любопытный – просто ради интереса, чтобы посмотреть на реакцию руководства (6%).

Стоит отметить, что тактика призыва работодателя к справедливости, в России не срабатывает. Среди тех, кто получил отказ, 41% пытался воспользоваться во время переговоров именно таким подходом.

Рискованную тактику "пригрозить увольнением", согласно результатам исследования, все же можно признать эффективной – те, кто ею воспользовался, в два раза чаще получали прибавку.

Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 12-18 июня 2012 г.. В нем приняли участие 523 жителя Барнаула.


Опрос на ИА "Амител":

Планируется ли в вашей компании в ближайшее время повышение или индексация заработной платы?
да	28 чел.
нет	266 чел.
уже повысили	24 чел.
затрудняюсь ответить	18 чел.
Всего проголосовало: 336 чел.

0

0

0

0

0

0

Комментарии ⁰

Имя

Решите пример: 170+280=

Отправить