10% россиян размышляют об увольнении с работы каждодневно

Чаще всего наши соотечественники готовы покинуть рабочее место из-за конфликтов с руководством, маленькой зарплаты или ее частых задержек. Это показали результаты социологического опроса "Как часто Вы задумываетесь о том, чтобы пойти и написать заявление об уходе, но не делаете этого на самом деле?", проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.

Опросив 1800 респондентов, центр выяснил, что десятая часть работников (10%) размышляет об увольнении каждодневно, а еще 11% - по нескольку раз в день. Большинство из них признаются, что выбрали не ту профессиональную сферу, другие не могут свыкнуться с отсутствием карьерных перспектив. Однако некоторые, несмотря на твердое решение расстаться с нынешним работодателем, уточняют, что, прежде чем уйти, они приложат все усилия, чтобы подыскать себе новое место работы.

Раз в месяц об увольнении задумываются 14% работающих россиян, в основном это происходит накануне зарплаты. Еще 10% респондентов думают на эту тему раз в полгода. Тех, кого подобные мысли тревожат лишь раз в год, не так много – 5%.

Стоит отметить, что женщины задумываются об уходе с нынешнего места работы чаще мужчин. Кроме того, среди тех, кто обдумывает свое увольнение по нескольку раз в день, преобладают россияне с невысокими доходами – до 20 тысяч рублей в месяц (17%).

В том, что они довольны нынешней работой и даже не думают о том, чтобы ее покинуть, признались 16% работающих россиян. Мужчин среди них больше, чем женщин (19% против 13%). Чаще остальных в ладу с работодателем находятся и респонденты, чей оклад превышает 50 тысяч рублей в месяц (20%).

Затруднились с ответом на поставленный вопрос 14% россиян: "Я не хочу писать заявление, но хочу работать в другой компании"; "Писать заявление об уходе я стану только тогда, когда определюсь с новым местом"; "Если задумаю увольняться, то уволюсь. А в игры я не играю".

В новости использовано иллюстративное фото с сайта: http://gqpe.ru, http://www.gazetauglich.ru.