Предприниматели края предлагают восстановить практику рекомендательных писем при приеме на работу

В Барнауле прошел круглый стол "Социальное партнерство государства и бизнеса как эффективный механизм развития предпринимательства". В нем приняли участие представители государственной власти и общественных организаций края, предприниматели.

На круглом столе речь шла об экономическом отставании России - и Алтайского края в частности - в сравнении с другими странами. Для повышения работоспособности и роста ВВП было предложено создание максимально комфортных и безопасных условий труда: договорная основа приема на работу, предоставление полного социального пакета, безопасная техника.

Директор ООО "Улыбка" Степан Нестеренко поднял вопрос о том, как сделать взаимоотношения работодателя и служащего максимально эффективными, качественными и взаимовыгодными, без потерь для обеих сторон. Он считает, что в крае нет качественного персонала, люди не умеют и не хотят работать. Для решения данной проблемы он предлагает создать банк данных работников и восстановить рекомендательные письма.

В ходе круглого стола обсуждали проблему нехватки требующихся кадров и перенасыщенность рынка не требующимися уже профессиями, такими как юристы, экономисты, менеджеры. И, как следствие, рост безработицы. По официальным данным, каждый год добавляется более 2,5 тыс. представителей этих профессий, а требуется 400. Отсюда и возникает проблема отсутствия или нехватки профессионализма, так как люди в поисках работы нанимаются на любую, даже не по специальности.

Также работодателей не устраивает качество современного образования, - сообщает Агентство социальной информации - Алтай.