Удаленную работу могут узаконить в России

Минтруд рассмотрит инициативу ОНФ узаконить возможность штатным сотрудникам при определенных обстоятельствах выполнять рабочие обязанности не выходя из дома, сообщает газета "Известия".

НОВОСТИОбщество

Алтайских предпенсионеров к концу года переучат на бухгалтеров, слесарей и операторов ЭВМ

Авторы инициативы аргументируют тем, что это уже давно практикуется, но в то же время дает возможность недобросовестному работодателю при желании оформить сотруднику прогулы и уволить его за это.

Они считают, что введение понятия "временная удаленная работа" в Трудовой кодекс РФ защитит таких работников. Оно предусматривает письменное соглашение между работодателем и сотрудником, в котором оговорены условия, при которых последний может выполнять работу из дома.

Пресс-служба Министерства труда подтвердила, что ведомство рассмотрит такую возможность.

"Любую полезную инициативу, которая облегчит трудовые отношения, мы поддержим – в этой форме или в другой, – уточнили в Минтруде. – Эта инициатива будет проработана с юристами в рамках редакции формулировок, чтобы все было грамотно".