В закон "О социальным партнерстве в Алтайском крае" внесут изменения
29 октября 2009, 16:02, ИА Амител
"Цель принятия закона – внести ясность в полномочия по данному вопросу органов по труду на краевом и муниципальном уровнях, закрепить эти полномочия в действующем краевом законе "О социальном партнерстве в Алтайском крае". В Трудовом кодексе Российской Федерации (ст.50) предусмотрена общая норма о том, что коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Контроль за их выполнением также осуществляет соответствующий орган по труду (ст. 51 ТК РФ). Действующий закон предлагается дополнить статьей "Уведомительная регистрация соглашений, коллективных договоров, контроль за их выполнением", - пояснили в пресс-службе Управления.
Отмечается при этом, что статьей устанавливается:
- уведомительную регистрацию краевого регионального, краевых отраслевых и территориальных соглашений проводит управление Алтайского края по труду и занятости населения;
- уведомительную регистрацию территориальных отраслевых соглашений, заключаемых на уровне муниципальных образований, и коллективных договоров организаций проводят органы по труду администраций городских округов и муниципальных районов.
Контроль за соблюдением соглашений и коллективных договоров, осуществляется соответственно этими же органами.
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0