Прямой эфир

Слушать радиостанции Барнаула
Новости

Лишь четверть российских работодателей смотрят на образование соискателя

, ИА "Амител"
Более чем половине руководителей важен опыт потенциального сотрудника
Фото: ohranatruda.ru

Фото: ohranatruda.ru

Только 27,9% работодателей учитывают соответствие специальности, указанной в дипломе соискателя, предлагаемой вакансии. Об этом свидетельствуют данные опроса института технологий управления МИРЭА, результаты которого приводит РБК.

Большинству руководителей – 56,8% – в первую очередь важен опыт кандидата. Ещё 15,2% признались, что главное – это наличие диплома у соискателя, а какого именно – не имеет значения. При этом три четверти респондентов заявили, что высшее образование перечислено среди требований в их вакансиях, однако отказывали в приёме на работу из-за отсутствия "корочек" чуть более 40% респондентов.

Опрос проводился с 1 по 14 апреля 2021 года среди 1632 представителей российских компаний в 78 регионах России.

Ранее эксперты подсчитали потери работодателей из-за безделья сотрудников.

 

 


Автор:
Никита Иванников Редактор новостей

Комментарии

26.04.2021 12:49
Виктор

Наверное, вот почему я замечаю, что вокруг исключительно опытные люди. В магазинах и на рынках обслуживают только опытные продавцы-профессионалы, транспорт водят только опытные безаварийные водители-асы. И так сейчас в любой сфере. Как хорошо, что сегодня везде профессионалы с опытом, а слово "халтурщик" осталось в прошлом веке!

Войти     Зарегистрироваться
Имя
Архив новостей