Американские компании стали разрешать своим сотрудникам покупать дополнительные дни отпуска

Накануне, 10 июня, агентство АП опубликовало исследование, в котором говорится о том, что в США все больше компаний разрешают своим сотрудникам покупать дополнительные дни отпуска или продавать эти дни по своему желанию. К такому выводу пришли специалисты Международной организации систем выплат сотрудникам /International Foundation of Employee Benefit Plans/, - отмечает ИТАР-ТАСС.

Согласно этим данным, наибольшей популярностью такая практика пользуется в компаниях, которые по закону обязаны ежегодно предоставлять оплачиваемый отпуск.

Как отмечает АП, около 9 проц американских работодателей позволяют своим сотрудникам получать деньги вместо неиспользованного отпуска, и лишь 5 проц компаний продают дополнительные отпускные дни, удерживая оговоренную сумму из зарплаты работников.

При этом порядка 7 проц работодателей в США не возражают против того, чтобы их сотрудники "передавали" свой отпуск коллегам. Такая практика наиболее распространена среди молодых работников, которые только начинают свою работу в компании, поскольку обычно в течение первого года работы дни отпуска строго ограничены.