В Барнауле обсуждается вопрос разработки коллективных договоров и соглашений для работников образования.

В городском комитете по образованию на совещании с заведующими районными отделами образования и специалистами Алтайского краевого комитета профсоюза работников образования и науки обсуждался вопрос разработки коллективных договоров и соглашений.

Заключение данных соглашений поможет реально решать вопросы коллективной защиты прав работников в условиях несовершенства законодательной базы в части разграничения различных уровней работодателей и учредителей образовательных учреждений.

Узаконенные в коллективном договоре позиции позволят упорядочить взаимоотношения между работодателем и коллективом учреждения. Как сообщили в пресс-службе администрации Барнаула, есть примеры, когда правильной записью в договоре удавалось закрыть "белые пятна" в нормативных документах, регулирующих отношения работника и работодателя в социально-экономических вопросах. Являясь инструментом социальной защиты и дополнительной социальной поддержки работников, именно эти правовые акты - коллективный договор и соглашение - смогут в нынешних условиях улучшить положение работников.

Проекты коллективных договоров, заключаемых в учреждениях образования, будут обсуждены и зарегистрированы в комитете по труду администрации края в марте текущего года.