Минфин придумал налог на автомобильные штрафы
18 ноября 2012, 06:50, ИА Амител
Такая позиция присутствует в письме №03-04-06/10-310, в котором описывается ситуация, когда водитель нарушил ПДД в рабочее время на служебном автомобиле, передает "РБК Daily". Штраф заплатила компания, а работник отделался, видимо, легким испугом. Материальной ответственности нарушитель не понес.
Согласно Трудовому кодексу России компания имеет право потребовать возместить причиненный ей ущерб. Впрочем, организация может и простить своего сотрудника, отмечает в письме министерства замначальника департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Сергей Разгулин. Однако это еще не означает, что с нарушителя снимается вся ответственность. Министерство считает, что штраф, который оплачивает компания, а не сотрудник, можно причислить к экономической выгоде последнего. А, следовательно, компания должна удерживать с сотрудника НДФЛ на сумму штрафа.
В ближайшее время количество штрафов, которые придется оплачивать компаниям, будет только возрастать, так как российская ГИБДД планирует сделать ставку на широкое применение комплексов фото- и видеофиксации. Соответственно, штрафы будут рассылаться автоматически, собственникам автомобилей. Если водитель нарушает на служебной машине, штраф придет в компанию, которая обязана будет его оплатить.
С позицией Минфина согласны далеко не все. Ведущий юрист "Самета - налоговый и правовой консалтинг" Юлия Кузнецова считает, что в данном случае никакой выгоды для сотрудника не возникает. "Например, компанию оштрафуют налоговики, и будет установлено, что в этом виноват бухгалтер. По логике этого письма получается, что компания должна или предъявить бухгалтеру претензии на сумму штрафа, или удержать с виновного НДФЛ", - комментирует юрист идею Минфина, добавляя, что "выводы письма некорректны".
Еще один эксперт, старший партнер "Пепеляев Групп" Рустем Ахметшин, говорит, что нарушитель может быть даже не в курсе своего "дохода". "Работник в подобной ситуации может даже не знать о привлечении предприятия к административной ответственности и о том, что его самого при этом освободили от материальной ответственности. Иначе говоря, он даже не подозревает ни о каком "доходе", и можно ли тогда сказать, что он получил этот доход?", - отметил Ахметшин. В этом случае ответственность сотрудника может наступить только в том случае, если работодатель официально известил сотрудника об уплате за него штрафа
0
0
0
0
0
0
Комментарии 0