В начале текущего года увеличение количества безработных произошло в 61 территории края.

Об этом свидетельствуют оперативные данные департамента федеральной государственной службы занятости населения по Алтайскому краю.

Так, в январе 2002 года на контролируемом рынке труда края в сравнении с соответствующим периодом 2001 года, число обращений по вопросу трудоустройства увеличилось в 1,7 раза и составило 11571 человек (в 2001 году - 6671 чел.). Рост количества обратившихся отмечался в 68 территориях края, а наиболее значительный (более чем в 3 раза) - в Алейском, Баевском, Быстроистокском, Волчихинском, Егорьевском, Ельцовском, Змеиногорском, Калманском, Косихинском, Крутихинском, Мамонтовском, Романовском, Усть-Пристанском, Целинном, Чарышском районах, городах Змеиногорске и Рубцовске. Однако в 4 территориях произошло сокращение числа обратившихся: в Зональном, Каменском, Панкрушихинском районах и городе Яровое.

Значительный рост числа обратившихся, по мнению специалистов департамента, во многом связан с принятием ряда постановлений, ставших значительным материальным стимулом в постановке на учет граждан, длительное время не работающих, и особо не стремящихся возобновить трудовую деятельность. Речь идет о введении в действие с 1 декабря 2001 года Федерального закона N 175-ФЗ, в соответствии с которым максимальный и минимальный размер пособия по безработице определяется из размера величины прожиточного минимума, установленного в Алтайском крае на III квартал 2001 года, - то есть, - 1404 рубля. В результате минимальный размер пособия вырос в 2,8 раза и составляет 280 рублей. Еще одна причина в том, что постановлением администрации края "О неотложных мерах по совершенствованию адресной социальной помощи и организации системы оплаты жилья и коммунальных услуг населению Алтайского края" N 622 право на социальную адресную помощь в виде субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг определено только тем безработным, кто официально зарегистрирован в органах службы занятости населения.

В итоге, численность трудоустроенных при содействии службы занятости увеличилась на 50,2% и составила 2264 человек (в январе 2001 года - 1507 чел.). В общественных работах приняли участие 774 человека, что в 1,7 раза больше, чем в соответствующем периоде прошлого года (453 человека). На профессиональное обучение направлено 686 человек, или в 3,6 раза больше, чем в январе 2001 года (189 человек). Признано безработными 7039 человек, что в 2,1 раза больше, чем в январе 2001 года (3408 человек). Возросла численность безработных, зарегистрированных в службе занятости на конец отчетного месяца и на 01.02.2002 г. она составила 32,1 тыс. человек, что на 34,6% больше, чем на 01.02.2001 года. Увеличение количества безработных произошло в 61 территории края. Значительный рост численности безработных (в 2 - 5 раз) зафиксирован в Алейском, Ельцовском, Змеиногорском, Калманском, Косихинском, Крутихинском, Смоленском, Солтонском, Троицком, Угловском, Хабарском, Целинном районах и городе Алейске.

Уровень официальной безработицы к трудоспособному населению на 01.02.2002 г. составил 2,0% (на 01.02.2001 г. - 1,5%). В сельской местности он увеличился с 1,8 до 2,5%, в городской - на 0,4 процентных пункта и составил 1,6%. Самый высокий уровень безработицы (4,0-6,2%) наблюдается в Залесовском, Заринском, Калманском, Косихинском, Родинском, Солтонском, Целинном районах, городах Алейске, Славгороде и Яровом. Самый низкий - (ниже 1,0%) регистрируется в Каменском, Краснощековском, Тюменцевском, Усть-Калманском районах, городах Барнауле и Рубцовске.

Количество вакансий, заявленных предприятиями и организациями края в службу занятости, сократилось и на 01.02.2002г. составило 6419 рабочих мест против 7673 на 01.02.2001г. Из них на городскую местность приходится 83,5%, на сельскую - 16,5%. При этом на конец декабря вакансии отсутствовали в 13 территориях края.

В целом по краю напряженность на официальном рынке труда на 01.01.2002 г. составила 6,1 человек из числа незанятых граждан, ищущих работу, на одно вакантное место (на 1.02.2001 - 4,2 человека). В сельской местности она снизилась с 24,3 до 18,7 человека, а в городской возросла с 2,5 до 3,6 человек на одну вакансию.