Краевые власти, общественные организации и предприниматели решили объединить усилия для реализации Трудового кодекса.

На прошлой неделе в конференц-зале Алтайской торгово-промышленной палаты состоялся круглый стол "Трудовой кодекс Российской Федерации: аспекты социального партнерства", организованный комитетом администрации края по труду и Алтайской торгово-промышленной палатой.

В работе круглого стола приняли участие президент Алтайской ТПП Борис Чесноков, заместитель председателя комитета администрации края по поддержке предпринимательства Андрей Паньков, председатель общественного совета по предпринимательству при главе администрации Алтайского края Павел Нестеров, представители общественных организаций, фирм, предприниматели.

Как сообщили в Алтайской торгово-промышленной палате, участники круглого стола отметили, что в крае ведется работа по развитию системы социального партнерства, результатом чего стало образование трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, заключение территориальных соглашений во всех городах и районах края, рост количества коллективных договоров в организациях и на предприятиях. Кроме того, в 2003 году впервые заключено краевое отраслевое соглашение между Алтайским союзом предпринимателей, крайкомом профсоюза "Торговое Единство" и администрацией края.

Вместе с тем, дальнейшему развитию системы социального партнерства препятствует ряд нерешенных проблем. Среди них - неучастие некоторых объединений работодателей, в основном представляющих предпринимательские структуры, в переговорах по заключению краевого и региональных соглашений, низкое количество коллективных договоров на предприятиях бытового обслуживания и общественного питания, отсутствие на предприятиях сферы предпринимательства практики формирования комиссий по трудовых спорам. Для организаций малого и среднего бизнеса остаются актуальными проблемы вывода заработной платы "из тени".

По итогам обсуждения намечена программа действий, направленная на увеличение количества и качества коллективных договоров и соглашений различного уровня.