Сотрудники "Алтайкрайэнерго" получили возможность приобрести квартиры на льготных условиях
17 августа 2005, 17:20, ИА Амител
АКГУП "Алтайкрайэнерго" выделяет средства для улучшения жилищных условий своих работников с помощью ОАО "Краевое агентство по жилищному ипотечному кредитованию". Об этом сообщила генеральный директор АЖИК Лариса Останина.
На первом этапе сумма выделенных средств составляет 1,5 миллиона рублей. Договор о сотрудничестве по программе корпоративного кредитования, который накануне был заключен между "Алтайкрайэнерго" и АЖИК, позволяет работникам предприятия приобрести квартиру на льготных условиях.
Справка: Механизм действия программы ипотечного корпоративного кредитования АЖИК заключается в том, что предприятие выделяет целевой займ АЖИКу, агентство же в свою очередь предоставляет работникам предприятия ипотечный кредит на покупку квартиры на льготных условиях. По договору корпоративного кредитования процентная ставка составляет не 14%, как на общих основаниях, а всего 5%. Работник покупает квартиру, которая передается в залог агентству. Далее работник в течение оговоренного срока выплачивает полученный займ, и в итоге АЖИК выплачивает предприятию сумму целевого займа.
Как пояснили в "Алтайкрайэнерго", проблема обеспечения жильем работников предприятия стояла уже давно. Предприятию необходимо заинтересовывать специалистов, а возможность приобрести жилье на столь доступных условиях может стать хорошим стимулом для дальнейшей работы и привлечения новых специалистов. Сотрудничество с АЖИК обусловлено отсутствием риска невозврата денежных средств, т.к. агентство полностью обеспечивает работу с заемщиками. Кроме того, у АЖИКа существует отработанная схема страхования, обеспечивающая возвратность вложенных средств. Да и то обстоятельство, что основным акционером является государство (94,8%), гарантирует надежность сотрудничества.
Уже несколько крупных предприятий заинтересовались программой корпоративного ипотечного кредитования АЖИК и намерены начать сотрудничество с агентством, т.к. в соответствии с этой программой жилье сотрудникам обходится намного дешевле, и появляется возможность мотивировать сотрудников к более эффективной работе, закреплять кадры предприятия.
Комментарии 0