Медики или стратеги? Эксперты выяснили, в каких сферах на Алтае самая жесткая конкуренция

В Алтайском крае на фоне роста активности работодателей второй месяц подряд снижается индекс конкуренции за рабочие места, по итогам мая показатель составил 9,8 резюме на одну вакансию, сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru. 

«По сравнению с апрелем уровень конкуренции за рабочие места снизился в Алтайском крае на 2,3 процентного пункта, а с марта, за два месяца, — суммарно на 4,9 п.п. Несмотря на эту динамику, рынок труда региона сохраняет сбалансированное состояние: массовый кадровый дефицит больше не является характерной чертой и сохраняется только в отдельных профессиональных сферах», — говорится в исследовании.

В целом по Сибирскому федеральному округу на одну вакансию сейчас приходится 10 резюме, а в среднем по России — 9,1 резюме. В Алтайском крае — 9,8 резюме на одну вакансию.

НОВОСТИОбщество

В России ожидается волна массовых сокращений, которая значительно затронет Сибирь

На данный момент в регионе единственной сферой, где по-прежнему ощущается нехватка персонала, остается "Медицина, фармацевтика" — здесь на одну вакансию приходится 2,8 резюме. В остальных профессиональных направлениях работодатели располагают достаточным выбором кандидатов.

Наиболее высокая конкуренция за рабочие места наблюдается в сферах:

• "Стратегия, инвестиции, консалтинг" — 53,0 резюме на вакансию;
• "Искусство, развлечения, масс-медиа" — 49,2;
• "Маркетинг, реклама, PR" — 36,6;
• "Информационные технологии" — 29,6;
• "Юристы" — 23,2.

Самый комфортный уровень конкуренции сложился в направлениях:

• "Рабочий персонал" — 6,8 резюме на вакансию;
• "Добыча сырья" — 6,8;
• "Сельское хозяйство" — 6,2;
• "Строительство, недвижимость" — 5,4;
• "Розничная торговля" — 5,3.

Напомним, дефицит медиков фиксировался в крае на протяжении всего 2025 года, а по данным на июль нехватка начала усиливаться. Самыми остродефицитными были врачи — на одну вакансию приходилось лишь 0,4 резюме, а на одну вакансию медсестер и медбратьев — 2,2 резюме. При этом сложнее всего найти специалистов из среднего медперсонала.

Кризис рынка: эксперты обещают, что часть россиян будут искать работу не меньше полугода

При этом в IT-сфере и строительстве сроки поиска работы, напротив, сокращаются до 1–2 месяцев из-за дефицита кадров

НОВОСТИОбщество